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제목 2016년 한국콘텐츠진흥원 전문 직군 (문화창조아카데미/문화창조벤처단지 /콘텐츠분쟁조정/콘텐츠가치평가) 채용 직무 설명 및 공고문
분류 공지
장르 일반 분야 일반
등록일 2015-12-30 조회 7449
첨부파일

[공고 제2015-4067호]

2016년 한국콘텐츠진흥원 전문 직군
   (문화창조아카데미/문화창조벤처단지 /콘텐츠분쟁조정/콘텐츠가치평가)
   채용 직무 설명 및 공고문


채용 분야 문화창조아카데미 0명, 문화창조벤처단지 0명, 콘텐츠분쟁조정 0명,
콘텐츠가치평가 0명
NCS분류
   체계
대분류 중분류 소분류 세분류
문화창조
아카데미 및
문화창조
벤처단지
08. 문화‧
    예술‧
    디자인‧
    방송
01. 문화·예술 03. 공연예술 01. 무대연출 (現 NCS미개발, 직무수행 내용 참조)
06. 무대감독
07. 무대기술
    감독
03. 문화
    콘텐츠
04. 영상제작 05. 영상
    그래픽
08. CGI/VFX
20. 정보통신 01. 정보기술 02. 정보기술
    개발
02. 응용SW
    엔지니어링
콘텐츠
분쟁조정
05. 법률/
    경찰
01. 법률 01. 법무 01. 법무 (NCS개발유보)
콘텐츠
가치평가
02. 경영‧
    회계‧
    사무
03. 재무·회계 02. 회계 01. 회계‧감사
참고 사이트 ㅇ NCS 분류체계 및 직무 내용과 관련하여 궁금하신 사항은 NCS 사이트(http://www.ncs.go.kr) 참조
기관사업
영역
ㅇ 콘텐츠 제작지원, 유통‧마케팅‧금융 지원, 해외진출 지원, 문화기술(CT)개발 지원, 창업 및
    인큐베이팅 지원, 인재양성 및 취업 지원, 산업정보 분석 및 정책개발, 이야기산업 육성,
    창작인프라 조성 및 정보제공, 문화창조아카데미(인력양성/융복합 콘텐츠기획 및 창업,
    융복합콘텐츠 구현 등), 문화창조벤처단지(융복합 공연장 운영, 융복합 공연 콘텐츠
    기획‧개발‧제작지원 등)
문화창조
아카데미
(융복합
콘텐츠
기술지원)
하드웨어
& 엔지니어
능력단위 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, 무대/영상/전문장비 등 HW 관련
    기획/운영/관리/지원 등
직무수행내용 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, 기술 컨설팅, HW 기획‧설계‧개발,
    교육 장비 운영 및 툴 교육 등 업무 수행
필요지식 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, HW 기획에 필요한 전략적 사고력,
    적합한 자료 탐색 및 분석 능력 등 전반적 지식
필요기술 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, 무대/영상/전문장비 등
    HW 기획‧운영 능력
직무수행태도

ㅇ 새로움과 창의적인 것을 추구하는 실험정신

ㅇ 기술 관련 각종 정보 수집에 대한 적극성

ㅇ 창의적으로 생각하고자 하는 자세

ㅇ 구상한 융복합 콘텐츠를 적극적으로 실현하고자 하는 의지

소프트웨어
엔지니어
능력단위 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, SW(Program, Web, App 등),
    IOT(하드웨어 제어) 분야 기획‧운영‧관리‧지원 등
직무수행내용 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, SW 및 IOT 관련 기술 컨설팅,
    기획‧설계‧ 개발, 교육 장비 운영 및 툴 교육 등 업무 수행
필요지식

ㅇ 융복합 콘텐츠의 플랫폼 및 업무특성에 대한 지식/이해

ㅇ 융복합 콘텐츠 개발환경에 요구되는 아키텍처 및 설계
    산출물의 이해

필요기술 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, 내부 및 외부 개발 환경 분석 기술,
    운영체제 구성 및 관리 능력, 프레임워크(애플리케이션, 웹,
    데이터 액세스, 테스트 자동화, 기타) 활용, 교육 장비 및
    툴 운영기술 등
직무수행태도

ㅇ 기술 관련 각종 정보 수집에 대한 적극성

ㅇ 시스템 및 요구사항에 대한 정확성과 이해의 완전성을
    갖고자 하는 태도

ㅇ 새로움과 창의적인 것을 추구하는 실험정신

ㅇ 구상한 융복합 콘텐츠를 적극적으로 실현하고자 하는 의지

그래픽
디자이너
능력단위 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, UI, UX 등 디자인 컨설팅 및 개발
    (웹, 출판 등) 및 교육 장비(렌더팜, 영상장비 등) 운영 및
    툴 교육 등
직무수행내용 ㅇ 융복합 콘텐츠 제작을 위한, UI, UX 등 디자인 컨설팅 및
    교육장비(렌더팜, 영상장비 등) 운영, 그래픽 툴(3DS MAX,
    Premiere 등) 교육 등 업무 수행
필요지식

ㅇ 그래픽 디자인 프로세스에 대한 전반적 이해

ㅇ 융복합 콘텐츠 제작에 대한 전반적 지식

필요기술

ㅇ 다양한 그래픽 디자인 툴 활용 능력(출판, 웹, 앱, 3D, 영상 등
    시각디자인 및 산업디자인 까지)

ㅇ 출판디자인부터 산업디자인까지 망라하는 종합적 디자인 능력

직무수행태도

ㅇ 탁월한 미적 감각

ㅇ 출판디자인부터 산업디자인까지 망라하는 종합적 디자인 능력

ㅇ 다양한 지식을 활용하여 문제를 해결하려는 자세

ㅇ 구상한 융복합 콘텐츠를 적극적으로 실현하고자 하는 의지

교육기획 능력단위 ㅇ 융복합 교육 프로그램 및 해외 교육비즈니스 발굴 및 기획 등
직무수행내용 ㅇ 융복합 교육 프로그램 운영을 위한 교육프로그램 기획·설계·
    운영 및 해외 교육기관과의 협력사업 발굴 등
필요지식

ㅇ 융복합 콘텐츠 개발교육에 대한 교육공학적 지식

ㅇ 새로운 교육 트렌드에 대한 이해

ㅇ 다양한 외국어 실력

필요기술

ㅇ 교육프로그램 기획 및 자료 조사·분석 능력

ㅇ 새로운 교육프로그램에 대한 설계 능력 등

직무수행태도

ㅇ 새로움과 창의적인 것을 추구하는 실험정신

ㅇ 창의적으로 생각하고자 하는 자세

ㅇ 교육수혜자에 대한 서비스 마인드

연구기획 능력단위 ㅇ 융복합 R&D 프로젝트 발굴, 기획, 수행 및 관리 등
직무수행내용

ㅇ 융복합 콘텐츠 접목기술, 적정기술 기획

ㅇ 융복합 기술개발 프로젝트 동향 연구조사/분석/성과관리

필요지식

ㅇ 융복합 R&D 업무특성에 대한 전반적 지식 및 이해

ㅇ 융복합 콘텐츠 트렌드에 대한 이해

필요기술

ㅇ 융복합 콘텐츠 트렌드 분석 및 자료 조사·분석 능력

ㅇ 융복합 콘텐츠 R&D 전략 및 기획 보고서 작성능력

직무수행태도

ㅇ 신기술, 신서비스에 대하여 지속적으로 학습하려는 노력

ㅇ 논리적 사고와 판단을 할 수 있는 태도

ㅇ 기술 관련 각종 정보 수집에 대한 적극성

문화창조
벤처단지
무대관리 및 기술지원 능력단위 ㅇ 융복합 공연장(Cel스테이지) 및 융복합 제작지원
    장비/시설 운영관리 등
직무수행내용 ㅇ 융복합 공연장(Cel스테이지) 및 융복합 제작지원
    장비/시설의 대관, 운영관리, 기술자문, 유지보수,
    위탁업체 관리 등
    - 공연장 음향, 조명, 무대, 기타 안전 등의 기술지원
    - 렌더팜룸, 버츄얼센터, 프로젝션 테스트룸, LED룸 등
필요지식

ㅇ 공연장 시설/장비(음향, 조명 무대시설 등)에 관련된 도면,
    환경에 대한 지식

ㅇ 공연장 여건에 따른 공연 시스템에 대한 지식

ㅇ 안전 관리의 기본 지식

필요기술

ㅇ 각 파트의 각종 문제점을 파악하여 현실적으로 해결하는 리더십

ㅇ 도구, 장치를 포함하여 업무 수행에 필요한 기술 선택 능력

ㅇ 평면도 및 입면도, 측면도에 기초한 무대 조립, 설치 능력

직무수행태도

ㅇ 무대 운영‧관리 장애 발생 시 자구 노력

ㅇ 실제 무대 설치‧운영과정의 예측 시뮬레이션

ㅇ 기술적 위험에 적극적으로 대비하려는 노력

콘텐츠 분쟁조정 직무수행내용 ㅇ 콘텐츠 사전분쟁예방(이용자 보호 등) 내지
    사후분쟁해결지원(콘텐츠분쟁조정)
    관련 상담 및 조정사건 처리, 법ㆍ제도 개선 업무 등 콘텐츠
    분쟁조정 업무
콘텐츠 가치평가 능력 단위 ㅇ 콘텐츠 가치평가를 위한 회계, 금융 등 전문 지식의 활용, 업무 활동
직무수행내용

ㅇ 콘텐츠 가치평가 및 가치평가보고서 발간

ㅇ 콘텐츠 가치보증, 평가 모형 개발 및 민간 자본시장 활용방안 연구

ㅇ 금융상품 연구 및 개발, 금융기관 중개 및 협력

필요 지식

ㅇ 상법, 세법, 경제학, 회계학, 경영학 등에 대한 전문지식 보유

ㅇ 대출(여신), 금융상품 중개, 투자, 기업 인수합병 등에 관한
    금융지식

필요 기술

ㅇ 콘텐츠산업에 대한 이해력, 콘텐츠 기업회계에 대한 전문 지식

ㅇ 프로젝트에 대한 평가능력, 평가모형 및 평가시스템에
    대한 개발능력

직무수행태도

ㅇ 가치평가 및 가치평가모형의 신뢰성 확보를 위한 해결능력

ㅇ 콘텐츠 기업과 금융권과의 연계를 위한 협상능력 및 대응능력

ㅇ 가치평가 관련 정보수집 능력 및 창의적인 사고능력

지원 자격 공통

ㅇ 학력 사항 : 제한 없음

ㅇ 응시 연령 : 제한 없음

ㅇ 우리 원 인사규정 상 아래 결격사유가 없는 자
    - 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
    - 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    - 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
    - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
    - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

문화창조
아카데미
ㅇ 문화콘텐츠/문화기술/문화예술/엔터테인먼트 기술 분야 전문지식 및 경력과
    관리능력을 갖추고, 해당 업무 관련 분야 현장 실무경력 5년 이상인 자
문화창조
벤처단지

ㅇ 문화공연(뮤지컬, 연극, 콘서트 등) 관련 분야의 전문지식 및 경력(무대기술 등)과
    관리 능력을 갖추고, 해당 분야 현장 실무경력 5년 이상인 자

* (필수) 공연법 무대예술 전문인 자격검정의 등급별 응시기준에 2급 이상에 해당하는 자

콘텐츠
분쟁조정
ㅇ 변호사 자격 소지자
콘텐츠
가치평가

ㅇ 문화콘텐츠산업에 대한 전반적인 이해와 기초 지식을 가지고, 동 분야에 대한
    회계감사 및 경영자문 등 현장 실무 경력 3년 이상인 자

* (필수) 공인회계사 자격증 소지자에 한함

우대사항 공통
우대사항

ㅇ 직무 관련 자격증 소지자

ㅇ 직무 관련분야 근무 경험자

가점사항

ㅇ 취업지원대상자(보훈), 장애인

ㅇ 비수도권 지역인재, 이전지역 인재 * 박사, 석사, 학사, 고졸자를 막론하고
    대학교(학사) 이하 최종학력(학교)의 소재지가 비수도권(서울·경기·인천 제외지역),
    이전지역(광주·전남)인 경우만 해당

ㅇ 경력단절 여성 * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신․출산․육아 등의 이유로
    경제활동을 1년 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 기혼 여성

근무 조건

ㅇ 신분 : 계약직
    * 계약 기간 만료 전 전환 심사를 통해 무기 계약직 또는 정규직 전환 예정

ㅇ 계약 기간 : 1년 단위 계약 / 총 2년 이내 연장 가능

ㅇ 근무 지역 : 분원(서울 및 수도권 등) 및 본원(전남 나주시 소재)
    - 문화창조아카데미 및 문화창조벤처단지 : 舊한국관광공사(서울 중구)
    - 콘텐츠분쟁조정 : 한국콘텐츠진흥원 서울사무소(서울 강남)
    - 콘텐츠가치평가 : 한국콘텐츠진흥원 가치평가센터(서울 중구 소재, 舊한국관광공사)

* 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)

전형 방법

ㅇ 전형 절차
   절차 이미지 

※ 결과 및 향후일정은 각 전형별 통과자에 한해 개별 통보

원서 접수

ㅇ 접수기한 : ∼ 2016. 1. 15(금) 16시 (정각 마감)

ㅇ 접수방법 : 고용노동부 Worknet을 통한 온라인 지원 (www.work.go.kr)
    ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 고용노동부 Worknet 시스템 문제로
       접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용

입사지원 시 제출서류

ㅇ 입사지원서(직무능력소개서 포함, 반드시 서명 후 스캔하여 원본과 함께 제출)

ㅇ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 양식 활용, 반드시 서명 후 스캔하여 제출)

☆ 이하 제출서류는 스캔(주민등록번호 있는 경우 삭제 후 스캔) 후 첨부파일로 제출

ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함)
    및 성적증명서 사본

ㅇ 취업보호 대상 증명원, 장애인 증명서(장애인 복지카드 등) 사본(해당자)

ㅇ 경력증명서 사본(해당자, 지원 자격에 경력이 필요한 분야는 반드시 제출)

ㅇ 어학성적증명서(해당자)

ㅇ 경력단절 여성 증빙 서류(해당자) : 고용보험자격이력내역서
    *고용보험자격이력내역서는 고용보험 홈페이지에서 출력가능(문의:국번없이 1350)

ㅇ 직무 관련 및 기타 자격증 사본(해당자, 입사지원서 기재내용 증빙)

유의 사항

ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로
    이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이나
    업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서
    근무할 수도 있습니다.

ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 증명서 위․변조, 구비서류 미제출 등으로
    인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은
    지원자 본인에게 있습니다.
    * 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면
       즉시 고용계약 해지

ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의
    이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 풀타임 근무가 불가능 할 경우
    합격은 자동취소 됩니다.

ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,
    지원 자격에 미달할 경우, 전형에서 원천적으로 제외됩니다.

ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

ㅇ 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다.
    번역문 미제출 시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.

ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 보이지 않도록
    처리한 후 제출해야 합니다.

ㅇ 입사지원서 접수결과, 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도
    적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
    우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인재개발팀으로 문의하시기 바랍니다.
    (☎ 061-900-6153, 6157)

ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며,
    인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

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