[공고 제2025-0521호]

<2025 콘텐츠 기업 노무 컨설팅> 참가기업 지원 공고

한국콘텐츠진흥원은 일하는 방식 및 고용환경 변화에 따른 국내 콘텐츠 기업의 경쟁력 강화를 위해
기업 맞춤형 노무 컨설팅을 지원할 예정입니다. 콘텐츠 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다.

1. 지원개요

• ㅇ 사 업 명 : 2025년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅
• ㅇ 지원대상 및 규모 : 콘텐츠 기업 총 35개사 내외 (종합컨설팅 25개사, 셋업지원 10개사)
• ㅇ 신청방법 : 이메일을 통한 접수(ear@kocca.kr)

2. 세부내용

• ㅇ 지원대상 : 콘텐츠 기업(개인/법인사업자)

  세부내용 | 지원내용, 지원개수, 지원조건, 비고로 나타낸 표

  지원내용	지원개수	지원조건	비고
  ①노무 종합컨설팅	25개사 내외	상시근로자 수 5인 이상~100인 미만 기업	적합성 검토 후 선정
  ②노무 셋업지원	10개사 내외	상시근로자 수 1인 이상~10인 미만 기업 혹은 2022년 이후 창업한 신생기업

  ※ 콘텐츠 기업 : 방송, 출판, 만화, 음악, 게임, 애니메이션, 캐릭터, 콘텐츠솔루션, 공연 등
  ※ 상시근로자 수 : 공고 게시일로부터 제출일 이내 대표를 제외한 4대 보험 가입자명부 기준
  ※ 중소기업기본법 시행령 제8조에 따른 중소기업이 아닌 경우 신청 불가
  ※ 방송법 제2조 3호에 의거한 방송사업자 신청 불가
• ㅇ 지원내용
  1. 1) 노무 종합컨설팅 (25개사 내외)
     1. ① 기업별 기초진단, 수요 맞춤형 노무 종합컨설팅 제공(기업별 6회 내외 예정)
     2. ② 컨설팅 결과보고서 등 제공, 노무 상시·사후 상담 지원
        ※ 참가비용 전액 지원(기업별 400만원 상당)
        ※ 본 종합컨설팅 사업 외 인사·노무 관리, 임금체계, 근로제도 개선 적용 등 노무 관련 문의/상담 등은 공정상생센터 고상한상담소(ear@kocca.kr) 또는 1600-8015로 상시 신청가능(무료상담)
        ※ 기업별 맞춤형 컨설팅과 매뉴얼을 제공하며(약 8주 소요), 신청기업 특성과 수요에 따라 컨설팅 기간 및 세부내용 변동 가능

     [종합컨설팅 내용 예시]

     지원내용 | 추진절차, 컨설팅(안)으로 나타낸 표

     추진절차	컨설팅(안)
     기업 진단 컨설팅	• 기업 기초진단을 통한 문제점 도출 및 개선 지원 • 기업역량 강화를 위한 기초 교육 등 운영
     ▼
     기업 맞춤형 종합컨설팅(6회 내외) (설문, 방문, 대면 등)	근로환경개선	中 선택 가능	• 취업규칙 제·개정 등 근로환경 개선 방안 마련, 근로계약서 검토 등
     	장시간근로개선		• 주52시간제 적용, 유연근무제 설계 등 기업 여건에 맞는 근로시간 단축 방안 마련
     	임금체계개선		• 직무·능력·역할 중심의 임금체계 개선 및 고도화 등 개선 방안 마련
     	평가체계개선		• 고용, 평가, 승진, 배치전환 등을 위한 인적자원 관리시스템 구축안 마련
     	고용문화개선		• 조직문화 진단 및 개선 방안, 양성평등 및 일·가정 양립 지원 등
     	안전한 일터 구축		• 작업환경, 안전실태 점검 및 중대재해감축로드맵에 따른 안전대응 대비 및 역량 강화 지원
     ▼
     종합컨설팅 보고서	• 기업 기초진단을 토대로 한 종합컨설팅 결과보고서 제공
     ▼
     후속지원	• 사업장 주도 컨설팅 이행 및 제도 안착을 위한 자문, 상담 등 후속지원

  2. 2) 노무 셋업지원 (10개사 내외)
     1. ① 전담노무사 배치를 통한 기업별 기초진단 및 노무 서식 기본정비를 통해 영세·신생 콘텐츠 기업의 법적 위험요소 제거, 근무여건 개선, 인사노무 역량 향상 등 노무 기본환경 조성
     2. ② 컨설팅 결과보고서 등 제공, 노무 상시·사후 상담 지원
        ※ 참가비용 전액 콘진원에서 부담(기업별 200만원 상당)
        ※ 기업별 맞춤형 컨설팅과 매뉴얼을 제공하며(약 4주 소요), 신청기업 특성과 수요에 따라 컨설팅 기간 및 세부내용 변동 가능

     [셋업지원 내용 예시]

     지원내용 | 추진절차, 컨설팅(안)으로 나타낸 표

     추진절차	컨설팅(안)
     기업 진단 컨설팅	• 취업규칙, 근로계약서 등 제 규정 검토 • 설문조사 및 기초교육 운영
     ▼
     노무 기본설계 및 개선(4회 내외) (설문, 방문, 대면 등)	• 노동관계법령 준수의무사항에 기반한 노무관리 적법성 검토(개정법 반영) • 고용노동부 지침 및 가이드라인 반영
     ▼
     기초컨설팅 보고서	• 기초컨설팅 보고서 제공(근로계약서 수정본 취업규칙 개정안 등)
     ▼
     후속지원	• 사업장 주도 컨설팅 이행 및 제도 안착을 위한 자문, 상담 등 후속지원

3. 접수방법

• ㅇ ear@kocca.kr 통한 이메일 접수만 가능
• ㅇ 접수기간 : 상시 접수
  ※ 예산범위 내 접수 선착순으로 지원 적합성 검토하며, 사업예산 소진 시 조기 종료 예정
  1. ① 공고문 內 신청서 양식 다운로드(붙임 양식)하여 작성
  2. ② 하단의 필요서류 확인, 신청서와 함께 폴더로 압축(기업명.zip)하여 이메일로 제출

     접수방법 | 접수기간 | No., 제출서류 , 파일형식, 비고로 나타낸 표

     No.	제출서류	파일형식	비고
     1	참가신청서 및 개인정보수집‧이용‧제공 동의서	한글/PDF	지정양식
     2	사업자등록증	PDF/JPG	사본제출
     3	4대 보험 가입자 명부(제출시점 기준)	PDF	근로자 규모 증빙서류

4. 선정방법

• ㅇ 지원절차

  선정방법 | 지원절차 | 지원절차를 순차적으로 나타낸 표

  지원공고	→	적합성 검토*	→	참가업체 확정	→	종합컨설팅	→	컨설팅보고서
  • 홈페이지 공고 • 이메일 신청서 제출		• 적합성(콘텐츠 기업 여부 등) 검토		• 참가업체 확정 및 안내		• 기업별 6회 내외 * 참여횟수 조정가능		• 기업별 컨설팅 결과보고서 제공
  상시모집		약 3주 단위 검토		개별 통보		셋업지원		컨설팅 종료 시
  						• 기업별 4회 내외 * 참여횟수 조정가능

• ㅇ 별도의 선정평가 없이 접수 선착순으로 예산범위 내 수용
• ㅇ 적합성 검토 결과에 따라 참가기업 확정
  ※ 신청현황에 따라 약 3주 단위로 적합성 검토 진행, 확정 후 개별 통보
  ※ 적합성 검토 항목 및 우선순위 적용
  1. ① 콘텐츠 산업 관련기업 여부 및 노무 컨설팅 적합성
     * 업체현황 및 컨설팅 희망 분야에 따라 단순 건의 경우 셋업지원이나 노무 상담으로 대체 진행될 수 있음
     * 콘텐츠 기업여부 검토를 위한 추가 자료를 요청할 수 있음
  2. ② 접수 선착순 검토
  3. ③ 콘텐츠 장르별 안배
• ㅇ 지원일정(예시) :
  접수일(4월 중순) → 검토결과 통보(5월 중순) → 컨설팅(노무셋업 4주 / 종합컨설팅 8주 소요)

5. 유의사항

• ㅇ 제출기한 이후에 접수된 신청서는 무효 처리됩니다.
• ㅇ 직인 날인이 없거나 미비한 추가서류가 있을 경우 무효 처리됩니다.
• ㅇ 제출된 서류는 정확하고 성실하게 작성하여 주시기 바라며, 반환하지 않으니 양해하여 주시기 바랍니다.
• ㅇ 제출된 서류 내용이 허위로 판명될 경우 해당 지원은 취소될 수 있습니다.
• ㅇ 컨설팅 기간, 내용 및 수행 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
• ㅇ 신청일 현재 진흥원 관련 각종 협약 또는 계약 위반으로 인해 참여제한 조치 중이거나 국세 및 지방세를 체납한 사업자, 임금체불 중인 대표자 및 책임자는 지원하실 수 없습니다.
• ㅇ 상기 공고 기간 및 내용은 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

6. 문의처

• ㅇ 한국콘텐츠진흥원 임예경 대리(02-2016-4146)

위와 같이 공고함

2025. 4. 21.

한국콘텐츠진흥원장