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2022년 (재)수원문화재단 전문계약직 직원 공개채용 재공고
  • 키워드 채용 , 일반(장르) , 취업정보
  • 기관명수원문화재단
  • 등록일2022-08-11 00:00
  • 조회1423
  • 수집일 해당 콘텐츠는 2022-08-06 15:04 에 정보를 수집하였습니다.
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수원문화재단 공고 제2022 - 197호

2022년 (재)수원문화재단 전문계약직 직원 공개채용 재공고

2022년 (재)수원문화재단 전문계약직(문화도시센터/계획공모형 지역관광 개발사업) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 8월 4일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원

모집예정 인원 | 구분, 채용부서, 직무분야, 채용직급, 채용인원, 비고로 나타낸 표
구분 채용부서 직무분야 채용직급 채용인원 비고
1 문화도시센터 문화예술 7급(주임) 1명 전문계약직
2 관광사업부 관광(계획공모형 지역관광개발) 1명
  • ㅇ 자격기준
    자격기준 | 구분, 직무분야, 모집인원, 자격기준으로 나타낸 표
    구분 직무분야 모집인원 자격기준
    문화도시센터 문화예술 1명
    • 문화도시, 생활문화예술, 시민문화, 문화콘텐츠, 도시재생 등 전문성을 가진 실무경력자로서 학사이상의 학위를 취득한 후 관련분야에서 1년 6개월 이상 근무한 자
      • - 정규직 내지 상근직 뿐 아니라, 비상근직, 프리랜서, 단체활동 형태로 임용예정인 분야에서 활동실적이 있는 경우, 경력환산기준에 따라 산출된 최종보수 결정

      ※ 우대조건

      • - 타 지자체 문화도시 관련사업(기획, 운영, 행정 등) 참여경력
      • - 디자인(포토샵, 일러스트, 파워포인트) 관련 컴퓨터 활용능력
      • - e나라도움 유경험자 우대

      ※ 기타사항

      • - 임용일로부터 수습기간(3개월) 부여
        → 수습기간(3개월)동안 근무조건 및 보수는 동일함
    관광사업부 관광 1명
    • • 공무원 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 자
    • • 국가 또는 지방자치단체가 50% 이상 투자한 기관에서 동급(공무원 9급)이상의 직급으로 공고일 기준 1년 이상 근무한 경력이 있는 자
    • • 비영리법인인 문화단체 또는 문화‧예술‧전통‧관광분야에서 공고일 기준 2년 이상 재직한 경력이 있는 자
    • • 대졸자로서 해당분야 1년 이상의 경력자
    • • 전문대 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 2년 이상의 경력자
    • • 고교 졸업자로서 공고일 기준 해당 분야 4년 이상의 경력자
    • • 전항 각호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
    • • 공고일 기준 만 20세 이상 만 55세 이하인 자

    ※ 우대조건

    • - 테마여행 10선 등 문체부 주관 국비사업 추진 경력자
    • - 관광개발기본계획 등 관광 관련 기본계획 수립 경력자
    • - 디자인(PPT, 포토샵, 일러스트 등) 관련 컴퓨터 활용능력
    공통사항
    • 계약기간 : 계약일로부터 2024.12.31.일까지
    • • 만20세이상 만55세미만 가능

02. 결격사유

  • ㅇ 수원문화재단 인사규정 제18조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
    • - <다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다>
      1. 1. 금치산자와 한정치산자
      2. 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
      3. 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
      4. 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
      5. 5. 「형법」 에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
      6. 5의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
      7. 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
      8. 7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
      9. 8. 채용 신체섬사결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
      10. 9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 시험방법

  • 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    • - 모집인원의 4배수로 2차 시험대상자 선발
      ※ 지원자가 4배수에 못 미칠 경우 지원자 전원을 대상자로 할 수 있음
      ※ 모집인원의 2배수 미만일 경우 재공고 실시
  • 2차 시험 : 면접전형
    ※ 장소 및 시간 : 별도공지

04. 시험일정

  • 원서접수
    • - 접수기간 : 2022. 8. 16.(화) ~ 8. 17.(수) [2일간]
    • - 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
    • - 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
      ※ 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단
    • - 접수방법 : 이메일 및 방문접수(우편 접수 불가, 대리접수 가능)
      ※ 온라인 접수(recruit@swcf.kr)
      - 메일 제목 [성명_전문계약직(문화도시 or 계획공모형) 채용 지원]
      ※ 8. 17.(수) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
      ※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
  • 전형 세부일정
    • - 서류심사 합격자 발표 : 2022. 8. 23.(화) 예정
    • - 면접심사 : 2022. 8. 25.(목) 예정
    • - 최종합격자발표 : 2022. 8. 29.(월) 예정
      ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
    • - 임용후보자 등록 : 2022. 8. 30.(화)
    • - 임용예정일 : 2022. 9. 1.(목) 예정
      ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음

05. 서류전형 제출서류

  • ㅇ 입사지원서 1부(소정양식)
  • ㅇ 자기소개서 1부(A4용지 2~3매 분량)
  • ㅇ 직무수행계획서 1부(A4용지 2~3매 분량)
  • ㅇ 경력증명서(직장의료보험 가입 증명 첨부)
    • - 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재
    • - 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
    • - 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야 함
    • - 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    • - 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않으며, 건강보험자격득실확인서(일용근로소득지급명세서)와 일치하는 경력(재직)만 인정함
  • ㅇ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  • ㅇ 자격, 면허증 사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
    ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함(주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
  • ㅇ 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부
    (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인 고용 촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
  • ㅇ 채용 제출서류 반환
    • - 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
    • - 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
    • - 청구방법
      • • 우편 : 16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) 수원문화재단 경영지원팀
      • • FAX : 031-290-3520
      • • 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 보수 및 복무

  • ㅇ 신분 : 전문계약직
  • ㅇ 계약기간 : 임용일로부터 ~ 2024.12.31.일까지
  • ㅇ 담당업무
    담당업무 | 채용부서, 직급 및 분야 , 인원, 담당업무로 나타낸 표
    채용부서 직급 및 분야 인원 담당업무
    문화도시센터 주임 7급
    (문화예술)
    1명
    • • 문화도시 및 문화특화지역조성사업 기획 및 운영
    • • 문화도시 세부사업 추진 지원
    • • 문화도시 업무 추진관련 각종 행정업무 등
    관광사업부 주임 7급
    (계획공모형)
    1명
    • • 계획공모형 지역관광개발사업 세부 프로그램 추진
    • • 세부사업 추진 지원
    • • 계획공모형 홍보 추진
  • ㅇ 보수 : 수원문화재단 경력환산기준표에 따른 보수결정
    보수 : 수원문화재단 경력환산기준표에 따른 보수결정 | 부서, 직급, 근무조건, 하한액, 상한액, 수당으로 나타낸 표
    부서 직급 근무조건 하한액 상한액 수당
    문화도시센터 7급
    (주임)
    주 5일 근무
    1일 8시간
    /
    휴게시간
    (12:00 ~ 13:00)
    공무원 9급 1호봉 호봉 제한없음
    • • 직급보조비
    • • 정액급식비
    • • 명절휴가비
    • • 정근수당
    • • 시간 외 근무수당
      * 문화도시센터 최대 월 40시간
      * 관광사업부 최대 월 20시간
    • • 각종 수당 별도
    관광사업부 7급
    (주임)
    공무원 9급 1호봉 공무원 9급 5호봉
  • ㅇ ※ 4대보험 가입
  • ㅇ 복무 : 「수원문화재단 취업규정 및 인사규정」에 따름

07. 기타 유의사항

  • ㅇ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
  • ㅇ 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 2개 이상 직종 분야 채용시 중복지원 불가하며 중복지원 시 무효처리 합니다.
  • ㅇ 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
  • ㅇ 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
  • ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
  • ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • ㅇ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
  • ㅇ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3524)으로 문의하시기 바랍니다.
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