“나이, 성별, 국가, 종교 등 서로 다른 배경을 가진 사람들이 모두 콘텐츠를 향유할 수 있도록 여러가지 주제와 형식으로 콘텐츠가 제작되어야 한다는 의미로 생각했다” - (30대, 방송사, 5년 이상 종사)

“(방송영상콘텐츠는) 성별, 연령, 교육수준, 재산정도, 거주지역 등 다양한 층위의 대중을 위한 콘텐츠다” - (50대, 방송사, 20년 이상 종사)

“장르 다양성(상업적 성공 중심의 주류 장르 이외의 다양한 형식과 주제 등이 시도될 수 있는 조건)과 다양성을 다루는 콘텐츠(장애 등 다양성 관련 포용성 증진에 기여하는 작품), 그리고 콘텐츠 제작 조건의 다양성(제작 인력 구성 등)을 포괄하는 개념이다” - (40대, 학계, 5년 이상 종사)

“콘텐츠 다양성은 3가지 측면의 다양성을 모두 포괄할 필요가 있다. 1) 콘텐츠 내적으로 스토리텔링의 다양성(출연진, 스토리, 스타일, 장르 등) 2) 콘텐츠를 만드는 인력 주체(창작자 및 스태프 포함)의 다양성 3) 콘텐츠 생태계 다양성(상업영화/방송, 독립영화/영상 등 공존)이다” - (40대, 프리랜서, 10년 이상 종사)

“다양한 성별, 연령, 지역, 문화적 배경 등 우리 사회의 여러 요인과 정체성이 콘텐츠 안에 균형 있게 반영되는 것이라고 생각한다. 해당 다양성은 콘텐츠 속에서 캐릭터, 스토리, 연출 등을 통해 표현될 수도 있지만 콘텐츠 뒷면의 제작진에게도 적용되는 Behind the Screen의 다양성 측면도 고려가 필요하다고 생각한다” - (30대, 방송사, 5년 이상 종사)

“콘텐츠가 형식, 내용 면에서 일정한 틀에 갇히지 않고 다양하게 구성되는 것이다” - (40대, 방송사, 10년 이상 종사)

“특정 시기마다 유행하는 콘텐츠 유형(아빠 육아, 관찰예능, 요리사 출연, 소개팅 등)을 각 플랫폼마다 획일하게 방영하는 것이 아니라 출연진과 콘셉트 등을 다양하게 제작하는 것이 콘텐츠 다양성이다” - (30대, 방송사, 3년 이상 종사)

“(콘텐츠 다양성은) ‘여러 장르의 콘텐츠가 분포되어 있는 것'으로 생각한다. 장르마다 추구하는 목적이 다르고, 장르마다의 콘텐츠 소재, 시청층, 제작 방식에서도 다양성이 드러나기 때문이다. 이러한 요소들이 함께 작용하면서 방송 콘텐츠 전반의 다양성을 형성하고 있다고 본다” - (50대, 독립제작사, 20년 이상 종사)

“소수의 관점을 포함한 다양한 이야기와 주제 선정을 바탕으로 작품을 제작할 수 있는 환경과 이러한 작품들이 소비될 수 있는 환경이라고 생각한다” - (40대, 기타, 10년 이상 종사)

“단순히 장르나 소재의 다양함이 아니라, 사회 각계각층의 목소리와 경험이 고루 담기는 것이라고 생각한다” - (20대, 공공기관, 3년 이상 종사)

“다양한 소수자들도 접근할 수 있고 그들을 재현할 수 있으며 생산과정에서도 포함되는 것이다” - (40대, 학계, 10년 이상 종사)

“전 세계가 우리나라에서 제작된 콘텐츠를 보는 시대가 되었기 때문에 해외 시청자들의 관심을 유지하고 더 확장하기 위해 다양성이 중요하고, 동시에 그 과정에서 우리나라 시청자들과 고유의 문화를 잃지 않기 위해 다양성이 중요할 것 같다” - (30대, 방송사, 5년 이상 종사)

“K-컬쳐가 글로벌한 가치를 갖는데 중요한 진보와 무한성을 보여준다” - (50대, 방송사, 20년 이상 종사)

“글로벌 시장에서 새로움과 문화적 다양성은 K-콘텐츠의 차별화 포인트다. 비슷한 소재와 포맷이 반복될 경우 지속 동력을 상실할 가능성이 있다” - (40대, 방송사, 10년 이상 종사)

“한국 영상콘텐츠 산업의 글로벌 시장 편입 확대에 따라 지속가능성(장르 다양성), 사회적 가치 실현(다양성 콘텐츠), 창의성 증진과 글로벌 경쟁력(다양한 인력의 포용을 통한 창의성 증진 및 문화적 차이에 대한 포용성 증가) 등의 요소에 대한 대응의 필요성이 증가하고 있다” - (40대, 학계, 5년 이상 종사)

“글로벌 미디어 시대, 경쟁을 위해 점차 영상콘텐츠의 획일화가 심해지고 있으나 K-콘텐츠만의 특장점을 살릴 수 있다는 점에서 다양성의 가치가 중요하다고 생각한다” - (40대, 학계, 5년 이상 종사)

“K-콘텐츠가 글로벌 시장에 미치는 영향력과 파급력을 고려할 때 '다양성'의 가치가 지속가능한 성장에 필수 요소이기 때문이다. 다양한 문화, 세대, 성별, 지역, 계층의 목소리를 담은 콘텐츠는 더 많은 사람에게 공감을 일으키고, 글로벌 시장에서의 수용성과 경쟁력을 높여준다. K-콘텐츠가 잠시 반짝이는 트렌드를 넘어서 세계 속에서 더 오랫동안 깊이 있게 자리잡기 위해서 다양성의 가치는 보다 중요하게 고려되고 조명되어야 한다.” - (30대, 방송사, 5년 이상 종사)

“(글로벌 차원에서) 포용성과 접근성 확대 측면에서 올해 6월부터 EU회원국에 적용되기 시작한 유럽 접근성법이 디지털 서비스분야(OTT, 스트리밍 플랫폼)에서 장애인과 기술 약자들이 동등하게 이용할 수 있도록 법적기준과 기술요건을 명시하고 있듯이, 모든 이용자를 위한 포용적 환경구축이 필수가 되고 있다. 또한 글로벌 표준과 지속가능성 측면에서 모두를 위한 지구라는 차원에서 제작과정에서의 탄소중립 의무준수도 표준으로 자리잡고 있다. 이러한 다양성 가치는 글로벌 시장에서 K-콘텐츠의 차별화된 경쟁력을 만들어내는데 고려해야하는 중요한 요소가 될 것이라고 본다” - (50대, 학계, 20년 이상 종사)

“...(전략)... 창작 관점에서 천편일률적 콘텐츠가 아닌 다양한 콘텐츠를, 다양한 역량을 가진 창작자가 만들 수 있는 기회 제공을 위해 다양성 가치는 중요합니다” - (30대, 학계, 10년 이상 종사)

“획일적인 콘텐츠는 금세 한계를 드러내지만, 다양한 이야기와 문화가 공존하면 새로운 시장을 개척하고 지속적인 발전이 가능합니다” - (20대, 공공기관, 3년 이상 종사)

“다양한 관점과 배경, 가치 등이 창의적인 콘텐츠를 협력적으로 만들어낼 수 있을 때 혁신과 더 나은 생산성을 가져올 수 있기 때문이다” - (50대, 독립제작사, 3년 이상 종사)

“지속 가능성(다양성이 있어야 소재와 형식이 고갈되지 않음)에 주목하고 싶다. 다양한 형식과 시선이 꾸준히 유입되어야 K-콘텐츠가 하나의 틀에 갇히지 않고 지속적으로 발전할 수 있다고 생각한다” - (50대, 독립제작사, 20년 이상 종사)

“...(전략)....최근 OTT 플랫폼이 확장되면서 '영상콘텐츠의 다양성'이 수익성을 위한 콘텐츠 다변화 전략으로 접근되곤 하는데, 형식적 다양성을 넘어서 실제로 콘텐츠 산업 전반의 다양성을 높여나갈 필요가 있다” - (40대, 프리랜서, 10년 이상 종사)

“디지털 플랫폼 시대의 필터 버블 현상은 보도뿐만 아니라 영상콘텐츠 이용에서도 쉽게 발견된다. 알고리즘에 의해 내가 이용했던 콘텐츠와 유사한 콘텐츠만 추천되고, 이에 따라 비슷한 유형의 콘텐츠만 이용하는 편식이 발생할 수 있다. 이 경우 문제는 콘텐츠에 담긴 특정 사상과 문화가 이용자에게 자연스럽게 전달되며 영향을 끼칠 수 있다는 점이다. 따라서 콘텐츠 다양성은 건전한 시민 사회 발전을 위해 생각의 다양성을 넓히고 표현의 자유를 확장시킬 수 있다는 점에서 중요한 가치다” - (40대, 방송사, 20년 이상 종사)

“OTT 등 콘텐츠의 내용과 형식을 일괄적으로(다양하지 못하게) 결정하는 구조적인 요인이 커지고 있기 때문이다” - (30대, 학계, 10년 이상 종사)

“영상미디어가 다양해지면서 권력 지향이나 소수만 재현될 경우 편향성의 위험이 커지기 때문이다” - (40대, 학계, 10년 이상)

“요즘 영상콘텐츠는 과거에 비해 단순 소비성향이 강한 트렌드를 반영하고 있다. 숏폼이 넘쳐나는 시대에서 영상콘텐츠의 본질과 가치를 고민해 볼 시점이라고 생각한다. 어떠한 타깃과 목적을 가진 영상이냐에 따라서 그 콘텐츠가 가지는 무게가 다르다고 생각한다. 다양성이라는 포괄적인 표현에 하나의 콘텐츠가 가치를 가지려면 당연히 목적 의식을 가지고 만들어야 하고, 그 생각이 대중에게 소구되어야 하기 때문에 영상 속에 심어놓은 메시지, 즉 생각의 가치가 중요하다고 본다. 그러한 가치들이 하나씩 모여 다양성을 이루기 때문이다” - (40대, 프리랜서, 10년 이상 종사)

“우후죽순 쏟아지는 콘텐츠 홍수 속에서 어떤 콘텐츠를 향유하는지 선택하는 것은 비단 콘텐츠 수용자에 의한 것이 아니다. 다루는 주제, 유통되는 플랫폼, 추천 알고리즘 등에 의해 콘텐츠가 선택되기 때문에 이용자는 확증 편향된 주제, 내용의 콘텐츠를 소비하기 더 쉬워진다. 이는 사회의 다양성 측면에도 영향을 미친다” - (30대, 기타, 5년 이상 종사)

“사회문화적 가치 창출 측면에서 변화하는 사회에서 사람과 사회에 대한 새로운 관점과 규범을 창출할 수 있으며, 다양한 집단의 목소리를 담아내고 참여기회를 확대함으로써 고정관념이나 편견을 해소하는 역할을 할 수 있다고 봅니다” - (50대, 학계, 20년 이상 종사)

“영상콘텐츠는 사회상을 반영한다. 정치, 평론, 강연 등과는 다른 방식으로 사회 현상이나 이슈에 대한 환기를 불러일으킬 수 있다. 예술이 지닌 소프트파워의 사회적 영향력과 역할이 작지 않은 시대다” - (40대, 기타, 10년 이상 종사)

“콘텐츠의 파워가 사람들의 인식에 영향을 주기 때문이다” - (30대, 제작사, 10년 이상 종사)

“콘텐츠를 향유하는 데 어떠한 계층도 소외되거나 차별 받아서는 안되기 때문이다” - (50대, 방송사, 20년 이상 종사)

“콘텐츠 취향이 세분화됨에 따라 각기 다른 취향을 충족시켜주기 위해서는 다양성 가치가 확보되어야 합니다” - (30대, 학계, 10년 이상 종사)