〈경기문화재단 공고 2022 ­ 89호〉

2022년 경기문화재단 제2회 운영직 직원 채용 공고

2022년도 경기문화재단 신입 직원(운영직) 채용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 분들의 참여를 바랍니다.

2022년 5월 30일
경기문화재단 인사위원장

1. 채용예정 분야 직위(직급)ㆍ주요업무ㆍ인원

※ 경기문화재단 임금피크제 운영규칙에 따라 임금피크제도 운영 (운영직 근로자 관리규정 제31조에 의하여 임금피크제를 실시)
※ 운영직은 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람을 칭함(정년 만60세까지 근무가능).
※ 직무내용·필요지식·관련자격·직업기초능력에 관한 사항은 NCS기반 직무기술서(별첨) 참조
※ 재단 순환보직 방침에 따라 최초발령 근무지에서 이동하여 타 소속기관에서 근무할 수 있음
※ 운영직 근로자 관리규정 제15조(계약)에 따라 시용근로기간을 둘 수 있음.
※ 보안원 및 시설원의 경우 기관 운영상황에 따라 근무형태가 변동되어 운영될 수 있음.

2. 채용예정분야 자격요건

• ㅇ 채용자격 기준
  • - 연령, 성별, 학력 및 경력 제한 없음 ※ 단, 임용예정일(2022. 7. 1) 기준 만 60세 미만인 자
  • - 운영직 시설원은 전기ㆍ기계 등을 취급하는 직종(안전을 요하는 직무)이므로 전기기능사, 보일러취급기능사(에너지관리기능사), 공조냉동기계기능사 이상 소지자에 한함.

3. 심사방법

• ㅇ 심사평가 및 합격기준

  심사평가 및 합격기준 | 구분, 평가기준, 합격기준, 평가세부로 나타낸 표

  구분	평가기준	합격기준	평가세부
  필기시험	종합 성적	• 평균 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순 합격 ※ 소수점 이하 둘째 자리까지 계산하여 동점자는 모두 합격자로 결정 • 필기시험 합격자는 선발기준 내 예정인원의 최대 3배수	보안원 미화원 운전원	• 인(적)성검사 ※ 필기시험 미시행 : 운영직 근로자 관리규정 제9조제3항
  			시설원	• 공통(인(적)성, NCS 50문항) • 직무(안전관리론 20문항)
  서류심사	임용자격 적격성판단	• 적격/부적격으로 판정 • 심사위원 과반수가 부적격 판정 시 불합격 처리	• 지원 자격 확인 • 제출 서류의 구비 여부 등		운영직 근로자 관리규정 제9조
  면접심사	채점표에 의한 면접	• 채용분야와 관련된 응시자의 자격요건(관련분야 지식․전문성 등) • 산술평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순 합격 • 위원 과반수가 40점 미만 평점 시 불합격 ※ 동점자는 심사위원 무기명투표로 결정	• 태도, 표현력, 발전가능성(25%) • 채용분야 경력 및 자격증(25%) • 담당(예정)직무와 실무경력과의 연관성(25%) • 관련분야 지식 및 전문성(25%)		일반면접

  ※ NCS(직업기초능력평가) 5개영역(의사소통, 문제해결, 대인관계, 조직이해, 직업윤리) 10문항씩 50문항 4지선다형, 직무전공시험 4지선다형
• ㅇ 최종합격자 결정
  • - 서류전형 선발자 중 면접시험 및 가산점 적용 후 60점 이상인 자 중 고득점자순
  • - 모집분야별 예비합격자(최대 3명)를 선발하여 합격자 중 등록포기·결격사유 해당 등 결원 발생 시 예비합격 순으로 추가 선발, 임용할 수 있음.

4. 전형 방법

• ㅇ 지원방법 : 온라인 채용지원 (인터넷 접수 : http://ggcfhr.saramin.co.kr)
• ㅇ 필기전형

  □ 보안원ㆍ미화원ㆍ운전원

  • - 운영직 근로자 관리규정에 의거 필기시험 미실시(인(적)성검사만 실시)
  • - 인(적)성검사 합격자가 채용인원의 3배수가 넘을 경우 고득점자 순으로 채용인원의 최대 3배수 선발
  • - 동점자는 모두 합격처리(소수점 이하 둘째자리까지 계산)
  • - 과락기준
    • • 인(적)성검사 부적격 판단자(미응시 시, 부적격 판정과 동일하게 처리됨)

  □ 시설원

  • - 공통(인(적)성검사, NCS 50문항) 및 직무전공(안전관리론 20문항)
  • - 평균 60점 이상인자 중 고득점자 순으로 채용인원의 최대 3배수 선발
  • - 동점자는 모두 합격처리(소수점 이하 둘째자리까지 계산)
  • - 배점비율은 공통(NCS) 50% 전공 50%
  • - 과락기준
    • • 인(적)성검사 부적격 판단자(미응시 시, 부적격 판정과 동일하게 처리됨)
    • • 공통과목(NCS) 및 전공과목 : 100점 만점 환산 시 평균 60점 미만
  • - 공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 40점 미만이면 불합격.
• ㅇ 서류전형 : 임용자격 적격성 판단 (적격·부적격 판정 ⇒ 부적격 시 불합격 처리)
• ㅇ 면접전형
  • - 담당 예정 직무와 실무능력의 연관성·전문성, 지식·태도, 표현력, 발전가능성 등 평가(각 25점)
  • - 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순 합격
  • - 위원의 과반수가 40점 미만으로 평점한 자는 불합격

5. 전형 일정

※ 본 시험계획은 재단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 및 개별(문자) 공지
※ 필기 및 면접시험일에는 응시원서 및 본인임을 증명할 수 있는 신분증 필히 지참.
(주민등록증, 운전면허증, 여권(기간 만료 전), 주민등록증 발급신청서(사진 부착), 신분증 미지참 시 응시불가)
※ 입사지원서 내에 사진이 없을 경우 필기시험 전형에서 결격처리 되며, 최종 접수 완료 후에는 입사지원서를 수정하거나 취소 할 수 없음.
※ 인터넷 접수기간 내 제출서류를 미제출한 경우에는 필기전형 불가함.

6. 제출서류

• ㅇ 필수제출 서류 : 온라인 제출
  • - 입사지원서, 자기소개서
• ㅇ 증빙서류 : 온라인 사본제출(해당자에 한해 원본은 면접일 제출)
  • - 지원자격요건 증빙서류 : 자격증 사본 1부
  • - 가산특전 증빙서류
    • • 보훈·장애인·북한이탈주민 관련 증명서 사본 1부

※ 자세한 정보는 첨부파일 또는 경기문화재단 홈페이지를 통해 확인바랍니다.