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열린경영
인권경영헌장
인권경영헌장
제정 2018. 08. 06
개정 2019. 12. 11
개정 2022. 12. 13
개정 2025. 12. 19
우리는 ‘콘텐츠산업 진흥으로 문화강국 실현과 국민행복에 기여’라는 미션과
‘넥스트 K를 선도하는 글로벌 콘텐츠 파트너’라는 비전을 달성하기 위해 노력하며,
‘지속가능한 경영체계의 확립’을 위한 인권경영을 지향한다.
이를 위해, 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 향상하고
임직원, 협·단체, 콘텐츠 생산자와 이용자, 그리고 지역사회 등
모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력한다.
한국콘텐츠진흥원 노사와 모든 임직원들의 뜻을 모아 다음과 같이 선포한다.
‘넥스트 K를 선도하는 글로벌 콘텐츠 파트너’라는 비전을 달성하기 위해 노력하며,
‘지속가능한 경영체계의 확립’을 위한 인권경영을 지향한다.
이를 위해, 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 향상하고
임직원, 협·단체, 콘텐츠 생산자와 이용자, 그리고 지역사회 등
모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력한다.
한국콘텐츠진흥원 노사와 모든 임직원들의 뜻을 모아 다음과 같이 선포한다.
- 하나,우리는 인권과 관련한 국제·국내 규범을 지지하고 준수한다.
- 하나,우리는 고용 전반에 걸쳐 학력·지역·성별·종교·장애·인종 등 모든 차별을 금지하고 사회형평적 고용 실현을 위해 노력한다.
- 하나,우리는 결사와 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나,우리는 어떠한 형태의 강제노동, 아동노동을 허용하지 않으며, 재난과 사고로부터 안전한 환경을 유지한다.
- 하나,우리는 콘텐츠 분야의 공정·상생 환경 구축을 위해 노력하며, 콘텐츠 생산자와 이용자의 인권 향상을 위해 지원하고 협력한다.
- 하나,우리는 지역사회에서 현지 주민의 인권이 침해되지 않도록 유의한다.
- 하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나,우리는 임직원 상호간의 인권 보호와 존중을 위해 노력한다.
- 한국콘텐츠진흥원 임직원 일동