문화예술공간 프로그램 운영 기간제 근로자 채용 공고
- 키워드
채용
,
일반(장르)
- 기관명수원문화재단
- 등록일2024-01-10 00:00
- 조회282
- 수집일
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문화예술공간 프로그램 운영 기간제 근로자 채용 공고
수원문화재단에서 운영하는 문화예술공간의 전시 및 작가지원 업무를 위한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2024년 1월 2일
(재)수원문화재단
01. 채용분야 및 인원
- • 직급 : 기간제 근로자
- • 채용인원 : 1명
- • 담당업무 및 우대조건
02. 근무기간
- • 2024. 2. 1. ~ 2024. 12. 31.(11개월)
03. 채용자격기준
- • 해당업무를 수행할 수 있는 자로 다음 각 호에 해당되지 아니한 자
- <다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없음>
- 1. 피성년휴견인
- 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 3의2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자
- 5. 「형법」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만 원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 5의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 5의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) <신설 2022.10.27>
- 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
- 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
- 9. 부패방지법에 의해 취업이 제한된 자
- 10. 만 18세 미만 청소년
04. 선발방법
- • 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- • 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
※ 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 면접심사 차순위자 선발
05. 원서접수 및 선발일정
- • 응시원서 접수
- - 접수기간 : 2024년 1월 9일(화) ~ 12일(금)
- - 접 수 처 : 수원문화재단 문화예술부 예술교육팀(수원시 팔달구 행궁로 11, 1층)
- - 접수시간 : 평일 09:00 ~ 17:00 ※ 점심시간 제외(12:00~13:00)
- - 접수방법 : 방문접수 (우편 접수 불가)
※ 제출기한을 지키지 않은 서류는 심사에서 제외
- • 서류합격자 발표 : 2024년 1월 17일(수) (예정) / 합격자 개별 통보
- • 면접심사 : 2024년 1월 23일(화) (예정) / 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
- • 최종합격자 공고 : 2024년 1월 26일(금) (예정) / 재단 홈페이지 공고
- • 합격자등록 : 2024년 1월 29일(월) (예정)
- • 임용예정일 : 2024년 2월 1일(목)
※ 상기 일정은 재단의 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 자세한 정보는 수원문화재단 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.