수원문화재단 공고 제2022 - 146호

재단법인 수원문화재단 대체인력(계약직) 모집 공고

재단법인 수원문화재단에서는 대체인력(계약직) 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 6월 8일
수원문화재단

01. 채용분야 및 인원 : 총1명

02. 자격요건

• ㅇ 자격기준

  자격기준 | 구분, 직무분야, 모집인원, 자격기준, 비고로 나타낸 표

  구분	직무분야	모집인원	자격기준	비고
  대체인력 (계약직)	무대	1명	• 해당분야 실무경력 2년 이상인 자 • 음향관련학과 졸업(예정자) 우대 • 만 20세 이상 만 60세 미만

• ㅇ 결격사유 : 수원문화재단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
  • - <다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없습니다.>
    1. 1. 금치산자와 한정치산 자
    2. 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
    4. 4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    5. 5. 「형법」에 규정된에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고형 내지 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6. 5의2. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    7. 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
    8. 7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    9. 8. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

03. 선발방법

• ㅇ 1차 : 서류심사 (직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  • - 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
  • - 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획, 기타능력⋅실적 등을 평가
  • - 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 4배수 내에서 합격자를 결정
• ㅇ 2차 : 면접심사 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
  • - 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  • - 평정요소

    평정요소 | 재단 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성으로 나타낸 표

    재단 직원으로서의 정신자세	전문지식과 그 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의품행 및 성실성	창의력·의지력 및 발전가능성
    평정요소별 최상, 상, 중, 하, 최하 평정

  • - 불합격 기준 : 평가항목 어느 하나에 대하여 면접위원 3명 이상이 “최하”로 평정하거나 면접위원 5명 이상이 “하”로 평정한 때

04. 원서접수 및 선발일정

• ㅇ 원서접수
  • - 접수기간 : 2022. 06. 20.(월) ~ 2022. 06. 22.(수) [3일간]
  • - 접수시간 : 09:00 ~ 17:00 (점심시간 제외 / 12:00 ~ 13:00)
  • - 접수장소 : 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀 (재단 2층)
    ※ 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11 (남창동) 수원문화재단
  • - 접수방법 : 방문접수(우편 접수 불가, 대리접수 가능)
    ※ 2022. 06. 22.(수) 17시까지 도착 접수 대기자는 시간 초과 시에도 접수 가능
• ㅇ 전형 세부일정
  • - 서류심사 합격자 발표 : 2022. 06. 27.(월) 예정
  • - 면접심사 : 2022. 06. 29.(수) 예정
  • - 최종합격자발표 : 2022. 06. 30.(목) 예정
    ※ 개별연락, 수원문화재단 홈페이지 공고
  • - 임용후보자 등록 : 2022. 07. 01.(금)
  • - 임용예정일 : 2022. 07. 04.(월)
    ※ 본 일정은 재단 사정에 따라 변경 될 수 있음.

05. 서류전형 제출서류

• ㅇ 입사지원서 1부
• ㅇ 자기소개서 1부
• ㅇ 직무수행계획서 1부
• ㅇ 경력증명서 (직장의료보험 가입 증명 첨부)
  • - 근무부서, 직책, 담당업무를 반드시 구체적으로 기재
  • - 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함
  • - 경력증명서는 직장의료보험 가입증명서(건강보험자격득실확인서)를 첨부하여야하며, 일용근로일 경우 일용근로소득지급명세서 자료 첨부하여야 함
  • - 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있도록 자료 첨부
    ※ 경력이 첨부되지 않은 이력은 인정하지 않음
• ㅇ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1통
  ※ 응시자격 요건(대졸자)에 한하여 자격 확인용
• ㅇ 기타 자격, 면허증사본 1부 (해당자에 한함, 사본 제출)
  ※ 모든 자격은 공고일 이전 취득분에 한함 (주민등록번호 앞자리만 표시하여 제출)
• ㅇ 취업보호(지원) 대상자 서류 또는 장애인 증명서 1부 (해당자에 한함)
  (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 증명 및 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령에 의한 증명)
• ㅇ 채용 제출서류 반환
  • - 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
  • - 청구양식 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식
  • - 청구방법 : 우)16261 경기도 수원시 팔달구 행궁로 11(남창동) / 수원문화재단 경영지원팀 FAX) 031-290-3520
  • - 반환방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편(반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)

06. 채용시 근무조건

• ㅇ 신분 : 신분 : 휴직자 대체인력(계약직)
  * 일반직 7급 주임에 준함(공무원 9급 수준), 계약서에 정한 채용기간에 한정
• ㅇ 계약기간 : 임용일 ~ 2022. 05. 31
• ㅇ 보수 : 수원문화재단 규정에 따름 ※ 4대보험 가입
• ㅇ 복무 : 수원문화재단 취업규정 및 인사규정에 따름
• ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)

07. 유의사항

• ㅇ 지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
• ㅇ 응시자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시고 2개 이상 직종 분야 채용시 중복지원 불가하며 중복지원 시 무효처리 합니다.
• ㅇ 각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없길 바랍니다.
• ㅇ 최종합격 시에는 재학 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
• ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격최소 처분은 물론 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
• ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있습니다.
• ㅇ 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 수원문화재단 기획경영부 경영지원팀(☎ 031-290-3522)으로 문의하시기 바랍니다.